Rencontre entre la FEMAPH et le Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.

La présidente de la Fédération Malienne des Associations de Personnes Handicapées-FEMAPH, Mme Djikiné Hatouma Gakou  a été reçue en audience par le Ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle, M.SALIA TOURE ce mardi 13 Octobre 2020. L'objectif était de faire le point de la situation des personnes vivant avec un handicap face aux problématiques de l'emploi.

Selon l'OMS et la banque mondiale, au Mali, les personnes handicapées sont estimées à 15,5℅ soit environ 2.247.000. Cette frange importante de la population fait face à des barrières institutionnelles, économiques, sociales et environnementales qui méritent d'être solutionnées pour leur intégration dans la société.

Ainsi la problématique  du handicap et ses efforts socioéconomique affecte de nombreuses familles abritant des personnes handicapées. La question du handicap constitue ainsi des enjeux  importants de développement pour le pays.

Selon la présidente de la FEMAPH, "Les personnes handicapées souffrent d'un environnement matériel et économique qui ne leur est pas favorable et surtout d'un environnement socioculturelle discriminatoire. L'exclusion de cette couche vulnérable parmi les plus vulnérables se situe à plusieurs niveaux. Nombreuses sont les personnes handicapées qui se déclarent dépendantes de leurs familles ou leurs voisins. Ces personnes ont du fait de leur handicap un accès  difficile aux services de base notamment l'éducation, la santé, l’eau, la formation professionnelle, l'emploi, le crédit etc… Cette exclusion est encore plus importante pour les femmes handicapées. " Dixit Mme DJIKINE Hatouma GAKOU.

D'une part, les préjugées défavorables à l'encontre des personnes handicapées ont pour conséquence non seulement de les exclure de la société mais et surtout de renforcer leur isolement en niant leurs capacités et leurs compétences.

D'autre part, l'insertion professionnelle  des personnes handicapées est considérée comme une condition sine qua non de la garantie du droit à l'autonomie sociale et économique.

Cependant, cette question d'insertion professionnelle concerne tous les établissements publics, semi-publics, les collectivités locales, la société civile et le secteur privé.

Toutefois, il est à reconnaitre que les différents gouvernements ont fait des efforts pour l'emploi des personnes handicapées.

Il est à rappeler que, le Mali a signé et ratifié la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées depuis 2008, la convention N°159 du BIT relative à l'emploi et à la formation professionnelle des personnes handicapées et dispose d'une loi N°2018-027 du 12Juin 2018  relative aux droits des personnes vivant avec un handicap.

Ainsi Mme Hatouma GAKOU a clôturé sa plaidoirie en suggérant que les politiques, programmes et projets d'emploi et de formations puissent être inclusifs  afin de rompre le cercle vicieux de la pauvreté et du handicap dans notre pays.

AFANOU KADIA DOUMBIA, stagiaire Malijet.com