samedi 18 avril 2026
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Recrutement suspendu jusqu’à nouvel ordre à EDM et Somagep

Par Le Témoin 1,402 vues
Recrutement suspendu jusqu’à nouvel ordre à EDM et Somagep

C’est la décision qui marque l’avènement avec fracas d’un nouveau ministre en charge de l’énergie et de l’eau. Le successeur de Bintou Camara a pris le redressement de ses structures rattachées à bras le corps, en se distinguant par une première mesure qui en dit long sur sa doctrine d’austérité. Chacune desdites structures ou presque a reçu la ferme instruction de suspendre tout recrutement jusqu’à nouvel ordre.

Monsieur Diané, selon toute vraisemblance, tente de remonter la pente par les excès de placement qui ont contribué à plomber des services d’Etat comme EDM et Somagep. Seulement voila : la mesure est d’autant plus mitigée et discutable qu’elle n’est pas nuancée par la nécessité incontournable de combler éventuellement les emplois libérés. En effet, face au départ du personnel vieillissant contraint à la retraite à l’échéance indiquée, les responsables de ressources humaines sont désemparés et ne savent pas encore comment s’y prendre pour combler le déficit de cadres dans certains domaines précis.


La Rédaction

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Commentaires (1)

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Wassim Nasri il y a 1 an

Félicitations Mr Diané ! Seulement , le problème de ces entreprises publiques sont d'ordres laxistes et megalomanes. Les 2 sociétés disposent de beaucoup d'agents mais pauvres en personnels compétents pour le peu de boulot à assurer cette gestion d'eau et d'électricité dans le pays. Le perfectionnement essentiel des agents de ces 2 sociétés c'est surtout comment jouer aux malfrats et arnaques dans la chasse aux " trésors" ? l'essentiel c'est d'arriver tout de suite et réussir ta vie tout de suite sinon tu es le maudit, une mentalité vue de nul part. Pas de plan de carrière, et les anciens, les doyens refusent une franche collaboration, puisque leurs survies en dépendent et au moment de la retraite encore des contrats négociés pour manque de RH évidemment pas de relève pour pouvoir succéder à ces spécialistes de production, de transport, de distribution, d'exploitation,d'exploitation et de commercialisation etc.... Alors c'est le plus souvent des coopératives des anciens retraités qui sont griffonnés en complicité avec une hiérarchie complexé et souffrante de compétences pour des sous-traitances désormais à la "SA". Incomprehensive ? Pourquoi certains agents ou cadres à la retraite se fassent plus d'argent après les périodes actifs dans ces 2 sociétés ? Les exemples de corruptions dans ces entités n'en finissent pas.