Issa Bengaly, secrétaire administratif de l’UNTM : ‘’La validation de ce pacte est liée aux observations faites’’

Pour juguler les crises successives dans le domaine du travail, le gouvernement, avant même le début de la Transition, avait émis la volonté d’organiser une «conférence sociale». Après moult péripéties, il a pu réunir en octobre 2022, durant 6 jours au CICB, les acteurs du monde du travail pour une conférence sociale qui a formulé 139 recommandations. Parmi lesquelles, le pertinent Pacte de stabilité et de croissance sociale entre le gouvernement et les syndicats. Bien qu’une mouture soit élaborée, sa validation ainsi que sa signature restent curieusement en stand by.

La conférence devrait amener plus de stabilité dans le pays et alléger le front social à travers l’effectivité de la mise en route d’un pacte de stabilité et de croissance. Les centrales syndicales, bien qu’elles aient toutes participé à ces assises pour sortir une mouture et parfaire les recommandations de part et d’autres, restent réservées pour certaines d’entre elles. L’ambiguïté plane  donc sur ce projet de stabilité. Les centrales syndicales sont-elles de bonne foi ? Leur soutien à la transition est-il de façade ? Regards croisés de centrales syndicales qui ne semblent pas sur la même longueur d’ondes.

Issa Bengaly, secrétaire administratif de l’UNTM :  ‘’La validation de ce pacte est liée aux observations faites’’

Par rapport au pacte de stabilité et de croissance, le ministère avait appelé les partenaires sociaux à participer à l’élaboration du texte. Donc, toutes les centrales ont été représentées comme le patronat également. Au cours de cet atelier, un projet de pacte a été établi. Maintenant, ce projet a été soumis encore à l’appréciation des différentes centrales et du patronat pour observation. Je pense que nous sommes à cette phase. Une date était déjà fixée pour aller à l’atelier de validation.

Mais, nous avons dit que ça ne serait pas comme ça. Il faut donner encore la mouture aux différentes centrales pour voir ce qu’on peut corriger avant d’aller à l’atelier de validation. Une fois ces suggestions  prises en compte, cela faciliterait l’atelier de validation. L’UNTM a envoyé déjà ses observations. Les autres centrales aussi y participent, mais timidement. J’ai appris que des centrales souhaitent que leurs doléances soient prises d’abord en compte pour qu’ils participent à l’atelier de validation.

Donc, ça vous dit déjà qu’il y a un avant-projet qui est élaboré et qui attend sa validation. Cette validation est donc liée aux observations qui devraient être faites par les différentes centrales. L’UNTM aussi a fait les siennes. Une fois qu’elles sont prises en compte, on ira à l’atelier de validation organisé par le ministère et la signature du document viendra après.

Djibril Diallo, responsable de la communication de la CMT : ‘’Si chaque partie  respectait ses engagements, le pays serait stable’’

Selon le responsable de communication de la Confédération Malienne du Travail (CMT), Djibril Diallo ce pacte est pratiquement le condensé de la conférence sociale. « C’est-à-dire, toutes les centrales, l’Etat, le patronat, ont dépêché des experts dans le domaine du travail. C’est ainsi que chaque centrale syndicale avait délégué des experts. Un expert pour les autres centrales et  deux pour l’UNTM. Ces experts, avec ceux  de l’Etat se sont réunis pour trouver des voies et moyens pour penser  à toutes les questions qui bloquent le milieu du travail au Mali …Nous avons sorti un pacte de stabilité sociale et de croissance en bonne et due forme, de façon participative et inclusive. Nous attendons la validation et la signature de ce document. Toutes les centrales avaient participé avec sérieux, l’Etat le patronat  également, on espère que les choses vont se poursuivre dans ce sens ».

Le ministère du Travail  et de la Fonction publique, celui des Finances, la Direction nationale du travail, ont pris part aux processus avec les centrales syndicales pour l’élaboration de ce pacte, dont la concrétisation pourrait amener une stabilité nette dans le pays. C’est  un pacte dans lequel les engagements des uns se trouvent être les obligations des autres. Ce qui fait que l’ensemble des questions y ont été traitées. Si chaque partie respectait ses engagements qui sont condensés dans ce document, nous serions dans les 5 ans à venir dans un pays stable où il n’y a pas de quiproquos» a prédit Djibril Diallo, participant lui aussi à l’élaboration au nom de sa centrale (CMT).

Si les centrales syndicales, le patronat, et l’Etat respectaient leurs engagements, alors il n’y aura aucun problème, le pays connaitra une certaine stabilité sociale. Sauf que, la concrétisation du pacte, notamment sa validation et son seing restent en suspense. Djibril Diallo révèle : « nous avons reçu une lettre du ministère il y a deux mois, nous conviant à un atelier de validation qui doit être fait pour la simple et bonne raison de vérifier les engagement des uns et les obligations des autres. Dès que cet atelier l’aura validé, c’est en ce moment qu’on pourra procéder à la signature du document ».

En revanche, « je crois que certaines centrales ont émis des soucis. Moi ma centrale sachant bien que nous sommes dans un pays à gestion exceptionnelle. Or  tout pays à gestion d’exception mérite qu’on aille à des mesures d’exception. Chacun devra mettre de l’eau dans son vin, dans le strict limite de l’acceptable ».

Mamary Bagayoko du CDTM : ‘’Le pacte oui mais il faut des préalables’’

Pour Mamary Bagayoko de la Centrale Démocratique des Travailleurs du Mali (CDTM), les revendications des centrales syndicales ont  différentes formes. Bien sûr, le pacte social est une bonne initiative et toutes les centrales se retrouvent dedans. Qu’à cela ne tienne, il faut des préalables. La CDTM souhaite la prise en compte préalable des anciens accords. A l’en croire, le gouvernement veut aller aujourd’hui vers un nouveau contrat social. La CDTM est engagée avec les partenaires sociaux ainsi que les autres centrales pour ce projet de stabilité et de croissance. Donc, il  requiert l’adhésion de tous les syndicats et la stabilité sociale et la puissance de notre économie en dépend.

Mais, le gouvernement doit aussi voir les propositions faites avant. La CDTM avait avec le gouvernement des accords qu’elle souhaite être pris en compte. Parmi lesquelles, la valeur indiciaire proposée à 1000 FCFA. Depuis, le gouvernement n’a fait aucune réaction encore moins une proposition. Malgré cet état de fait la CDTM reste dans la logique du pacte social et le dialogue continue, affirme M. Bagayoko. Au cours de la conférence de presse du 1er mai, il avait dit que le département du travail ne saurait réussir cette mission de stabilité sans l’engagement des camarades de la CDTM et des autres centrales syndicales.

Le représentant de la Confédération syndicale des travailleurs du Mali (CSTM)  du fait d’’un cas social, n’a pu croiser son regard avec ceux de ses camarades des autres centrales. Son point de vue dans le prochain numéro.                                                                     

A suivre

Drissa Togola & Ousmane Tangara