Réforme de l'administration : Le Gouvernement adopte un nouveau Statut général des Fonctionnaires

Le Conseil des Ministres, sous l'impulsion du Président de la Transition, a franchi un cap important afin de moderniser le fonctionnement de l'État. Sur rapport du ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, un projet d’ordonnance portant sur le nouveau Statut général des Fonctionnaires a été adopté, marquant la fin de plus de vingt ans de gestion sous l'ancienne loi de 2002.

Après deux décennies d'application, la Loi n°02-053 du 16 décembre 2002 avait montré ses limites face aux mutations profondes de la société malienne. Cette refonte, issue des recommandations fortes du Dialogue inter-Maliens et de la Conférence sociale, vise à transformer le fonctionnaire malien en un véritable acteur de la performance publique.

L'une des innovations majeures de ce texte est la suppression du système classique de notation au profit d’un système d’évaluation du personnel. Contrairement à la note administrative souvent jugée subjective, l'évaluation se base sur des objectifs précis, favorisant ainsi la méritocratie et la responsabilité.

Le nouveau statut apporte des réponses attendues depuis longtemps par les syndicats et les agents de l'État :

-L’institution de l’indemnité de départ à la retraite : Une mesure de justice sociale pour garantir une fin de carrière digne aux serviteurs de l'État.

-Une nouvelle grille salariale : Le texte prévoit une restructuration de la grille avec une diminution du nombre d’échelons, visant une progression de carrière plus rapide et plus lisible.

-Promotion par la formation : Le statut garantit désormais l’équité en matière d’avancement de catégorie par voie de formation, tout en rationalisant le système de formation continue.

Le projet d'ordonnance intègre également des aspects institutionnels et civiques :

-Civisme : Le temps passé au Service national des Jeunes (SNJ) est désormais pris en compte dans le stage probatoire des nouvelles recrues.

-Cadre juridique : Le champ d’application du statut est harmonisé avec la nouvelle Constitution et précise la position des fonctionnaires détachés auprès des Autorités Administratives Indépendantes (AAI).

Cette réforme n'est pas qu'une simple mise à jour technique ; elle est le moteur de la modernisation de l'administration publique. En rationalisant la gestion des carrières et en améliorant les conditions de départ à la retraite, le Gouvernement entend créer un climat social apaisé et une administration plus efficace au service des citoyens.

L'adoption de ce projet d'ordonnance est un signal fort envoyé aux travailleurs de l'État. Elle concrétise les engagements pris lors de la Conférence sociale et pose les jalons d'une fonction publique plus attractive, plus équitable et résolument tournée vers la performance.

La Rédaction/Malijet.com